服务员的基本工作要求是什么？
除了基本的服务技能和技巧，会说话尤为重要。比如，顾客吃饭你会说话，那么就能助兴。顾客点菜，你会推，那么营业额就提高了。会说话的服务员，你的餐厅有吗？
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不同的表达
是否让顾客完全不同的感觉？
比如两家餐厅卖生滚粥，一家店的服务员会问：要不要加蛋？顾客说不要就算了。但是另外一家餐厅的服务员则会这样问：加蛋一个还是两个？顾客基本上都会下意识地说加一个，也有说不加的。但是加蛋的顾客比另外一家店要多。
这样，一样客流量，会说话的服务员往往营业额要比另外一家多差不多一倍。
还有，我们经常遇见一些小摊小贩，或者一些服务员，比如你想买早餐，于是问，都有些什么？
普通服务员会说：哦！就这两种，没了。很实诚的回答，结果顾客走掉。
而有些技巧的服务员会说：还有这两种，刚做的。会促使你买。
而更高技能的服务员会说：还有这两种，刚做的，味道挺不错的，卖的挺好的，你可以尝尝。
再懂得销售的服务员会说：还有这两种，刚做的，都味道挺不错的，卖的挺好的，你可以尝尝，我给你再送一个鸡蛋吧，你是我今早上最后一个顾客，完美收官，感谢你。
通过上面的例子，大家还想着服务员只要闷头干活就行了吗？那么，服务员到底应该怎么说最佳呢？
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服务员怎么说很重要
看看这几个层次：
第一个：陈列事实
第二个：把只剩换成还有，意思完全不一样，只剩的意思就是不多了，剩下的，而还有意思是不多了竟然还有，有种珍惜感，加上刚做的，给你新鲜感，而不是剩余的。
第三个：不但告诉你新鲜还要告诉你味道以及销量，让你对产品充满信心，有了很大兴趣。
第四个：让你产生兴趣，及时促销，拉拢感情，获得好感。
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服务员是餐厅的名片
服务员有时还神游着，当时没多少人，所以有些扎堆聊天，有些嘻嘻哈哈，有些穿个衣服扭扭歪歪，走路磨磨唧唧。确实让人都觉得那个炒菜馆店品牌不怎么样了。
餐饮需要人情味，人情味来源于沟通。既然餐饮是服务行业，就不要怕打扰别人，你不去打扰别人觉得你不管她，反而觉得服务不好。除非客人已经明确表示不用任何的人员服务。
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为顾客推荐合适的，不要恶意推销
现在的很多顾客消费都不是理性的，理性的很少，尤其是吃饭的时候，其实大部分人都是拿不定消费的主意的，你稍微引导他就会多买点多送点给别人，当然不是让你恶意的推销，推销是要分清界限的，不能为了让他多消费而多嘴，而是看顾客是什么样的人。
充分了解之后进行沟通，是促进更好的服务，让他感受到服务质量，顺带讲解产品，在讲解产品时候的火候才是考验服务员水平的，不能让人觉得你就是一味的夸，一味的滔滔不绝，而是要让人充分了解产品，体现出产品本身的魅力，要让跟他的沟通融为一体。
餐饮服务提高客单价的方式要柔和的多，有很多情感因素和非理性的方面。
如果请客别人也不好意思说不好。所以在技巧上更加的圆润，更多的描述口感，食材来源，做工等等来提升食欲和品尝的欲望。
主动一点，并让顾客随时找的到你。
很多方面服务需要主动，而不是客人主动问什么才回答什么。
主动的问有什么需要帮助的，并表明你随时都在，随时需要随时招呼，适当的做一些就餐的建议，比如说建议您可以先放这个口味会好一些。
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餐饮服务一定要达到：眼，腿，嘴
1、眼色要好，善于观察，知道顾客什么时候需要什么，并能揣摩他是什么样的人。
2、腿要勤快，不要一直像个站岗的杵在那里，而是随着需求不断的勤快跑腿，让客人觉得你很灵活，很热情，很勤快。
3、口才要不错，最起码要能很自然的跟人沟通，不管普通话是否流利，最起码口齿清晰，能用简单明了的话语让顾客明白，而且善于语言组织描述产品，更深一层次是能用言语挑逗起顾客的食欲，让他无论从情感和味蕾上有期望有感觉。
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