为进一步构建公平竞争、能上能下的选人用人机制，打造一支精干、高效的管理人员队伍，12月25日上午，铁山宾馆在三幢弋江厅组织召开中层管理人员竞聘演讲会，宾馆领导班子、专职外部董事及部门主要负责人参加。
此次竞聘严格遵循“公平公正、竞争择优、人岗相适”的原则，10人通过资格审查进入竞聘环节。竞聘演讲采取评委现场打分方式，12名评委由宾馆领导班子、专职外部董事及部门主要负责人（含主持工作）组成，当场公布成绩。10名参加竞聘演讲的同志以严谨的态度和饱满的热情，着重突出自身竞聘岗位优势和下一步的工作思路。现场评委根据竞聘者基本情况、竞聘优势、岗位认识、工作设想等情况，公平公正地评定分数，并现场通报竞聘演讲成绩，本次竞聘演讲会取得圆满成功。
下一步，宾馆将根据竞聘成绩与综合考察情况，按程序确定拟任人选并公示，推动新任职中层管理人员快速履职。同时以此次竞聘为契机，为宾馆转型升级、深耕主业、拓展新业务提供坚实组织与人才保障，为高质量发展注入更强动力。（供稿人：办公室谷姣姣）
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