为进一步深化三项制度改革，加强宾馆中层干部队伍建设，完善能上能下的用人机制，10月17日上午，铁山宾馆召开2023年中层管理人员竞聘上岗工作动员会，会议由宾馆负责人齐晓凤同志主持，各部门及子公司主管以上人员参加会议。
会上，齐晓凤同志首先宣布了《铁山宾馆中层管理人员竞聘上岗工作方案》，并作动员讲话。会议指出，此次中层管理人员竞聘上岗工作，是宾馆党委落实市属国企的有关要求，经过集体慎重酝酿、研究决定并向市国资委报备。实行中层管理人员竞聘上岗，充分说明宾馆对中层管理干部队伍建设的高度重视，通过公平竞争，把真正适应工作需要、德才兼备、真才实学的优秀人才充实到中层管理岗位上来，是优化队伍结构，提高管理水平，推动宾馆高质量发展的重要举措。
其次，齐晓凤同志就此次中层管理人员竞聘上岗工作提了三点要求：一是统一思想，充分认识竞聘上岗工作的重要意义。明确实施中层管理人员竞聘上岗是深化人事制度改革、提高队伍素质的必然要求。二是周密组织，保障竞聘上岗工作有序进行。要求广泛动员，在宾馆竞聘工作领导小组的统一领导和部署下，合理安排，做到每项工作有序正常推进。三是明确要求，确保竞聘上岗工作规范开展。强调全体人员都要认真对待这次竞聘，各职能部门要落实职责，严格审查，严肃纪律，按规定、按程序开展工作。
最后，宾馆号召全体参与竞聘上岗的同志要以高度负责的精神和正确的心态，积极参与竞聘，展示个人风采，勇敢接受挑选，真正起到增强团结、树立正气、凝聚力量、加快发展的作用。(人力部：陈道文供稿）
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